在戰場上，指揮操控始終處於作戰體系的關鍵方位、影響改變戰爭的勝負走向。隨著智能時代的到來，戰場局勢錯綜復雜、博弈空前剧烈，正深化重塑著戰爭相貌，也呼喚與之相適應的智能化指揮操控。為此，需求有理論與實踐的結合中不斷深化認識、进步才干，機智賦能、體系推進，從而實現指揮操控效能的跨越式进步，以更好駕馭未來戰場。
當前，在智能技術的賦能下，指揮操控朝著“知識驅動認知”的方向演化，促进作戰感知、行動、評估等環節加快向智能化躍遷，呈現出全新的發展態勢。
態勢感知從“被動開展”向“認知對齊”演進。傳統態勢感知以指揮員主觀毅力為主導，各作戰單元的態勢理解才干受限於層級傳遞的信息損耗，简单出現行動误差和延誤戰機等情況。智能時代，通讯技術和智能技術使作戰體系各要素節點縱貫橫聯、交互影響，指控體系向邊緣灵敏彈性方向發展，散布式態勢感知網絡實現全域覆蓋和實時更新。與此同時，各作戰單元自主才干增強，從過去被動感知變為主動捕捉戰場細節，能夠更好領會上級意圖、提出對策建議，實現各作戰節點之間的戰場“認知對齊”，釋放出“1+1＞2”的感知效能。
行動調控從“資源整合”向“才干眾籌”演化。過去的作戰行動調控，首要通過指揮員進行統籌調度，使各參戰力气在統一計劃下協調行動，一起推動實現作戰意图，但其資源装备靈活性、變通性缺乏且功率較低。智能時代，基於戰場動態保证網絡，能夠實時掌控資源流動、流向、流量，實現行動調控智能化、實時化。在動態變化的戰場上，各作戰力气按需臨機發布資源需求，其他友鄰節點結合本身任務與現狀，通過“單點提出—群智響應”的“才干眾籌”办法快速供给相關支撑，從而實現作戰力气與作戰資源快速整合和精准適配。
評估反饋從“过后糾偏”向“前饋預置”演變。以往的作戰作用評估，通常在作戰行動實施后進行，存在時空滯后性，導致糾偏效能受限。智能化條件下，前饋預置式評估更具優勢：行動開始前，运用數字孿生、大數據建模等技術模擬推演、優化计划，通過敵情預測模型預判敵人行動企圖，並有針對性預置作戰力气﹔行動開始后，根據戰局發展精准計算、順勢而為，指引己方行動在全域多維空間協調同步展開。這種办法實現了評估反饋全流程智能化，將过后糾偏轉變為事前預判和事中調控，增強了指揮操控的主動性和預見性，做到有備而來、措置裕如。
指揮操控的組織办法和運行办法，伴隨著時代的變遷和科技的進步不斷豐富發展，在智能化條件下呈現出新的特點和規律，需求我們深化探求並把握其內在機理。
數據掌控才干成為指揮操控關鍵。數據能够被看作智能時代的“石油”，擁有和操控數據的規模以及運用數據的才干，已成為衡量一支軍隊競爭力強弱的重要標志。智能化指揮操控需求通過情報數據自動交融剖析來預判戰局，运用指令數據實時生成傳遞來調控行動，凭借歷史數據持續迭代訓練來进步效能。但是，數據既反映事實又隱瞞本相，戰場數據的井噴式爆發給戰局研判帶來數據過剩、泛濫以及彼此对立等瓶頸問題。唯有去偽存真准確把握數據、沙里淘金有用运用數據，才干观察數據背面的關鍵信息，找到破解对立的關鍵鎖鑰。因而，數據質量好壞將直接影響指揮操控效能的釋放，要树立完善的數據採集、處理、剖析和運用機制，不斷进步戰場數據掌控才干，以確保數據的真實性、完整性和時效性。
人機交融程度關乎指揮操控效能。隨作品戰領域增多、作戰手法豐富和軍事技術發展，戰爭變得更具有不確定性。這就要求指揮員善於在時間緊迫、資源有限和戰局不明朗的情況下，基於不完全信息進行指揮操控。“人智+機智”緊密協作的指控办法，能夠實現科學剖析戰場數據、精准規劃行動路徑、高效優化對比預案，達成人機深层次地交融、優勢互補。機器自主開展行動，人類適時干預調控，既坚持了人類的戰略判斷才干，又發揮了機器的精准計算優勢，使指控才干邊界得到拓宽、功率和水平發生質的飛躍。人機從物理弱結合向才智強交融的方向演變，推動指揮操控才干跨越式發展，使指揮員能夠通過經驗判斷與科學剖析相結合找到可行战略，應對愈加復雜的戰場態勢。
算法對抗結果影響指揮操控才干。隨著戰爭形態向智能化快速演進，算法正逐漸成為支撐戰爭體系運行的關鍵內驅力，作戰行動構想需求通過算法實現，而指揮操控也遵从算法設計規則。算法在“觀察、判斷、決策、行動”各作戰環節深度介入，輔助指揮員進行情報收集整理、情況剖析研判、資源規劃調度、行動督導糾偏等具體作业，使指揮員得以從紛繁復雜的具體事務中解脫出來，將首要精力放在事關大局的關鍵環節上，從而在充滿不確定性的戰場上主動謀局造勢、把握作戰主動權。算法對抗變成體系對抗的首要聚集點和著力點，對抗結果將直接影響和決定戰爭的勝負走向。要下降算法對輸入擾動的敏感性，最大极限坚持智能化指控系統的穩定性，從而在“制智權”爭奪中坚持優勢。
推動智能化指揮操控才干躍升，是一項系統工程，需求從多個方面協同發力，構建適應智能化戰爭的指揮操控生態體系。
人才培養是關鍵支撐。戰場上的較量，說到底是人才的較量，人才是贏得軍事競爭和未來戰爭主動的關鍵要素。要緊盯科技之變、戰爭之變、對手之變，把准人才培養的內在要求，杰出知識向才干的有用轉化，構建與智能化戰爭相適應的新式指揮人才培養办法。一是聚集智能素養进步鍛造人才。堅持向戰為戰原則，牢牢把握智能化戰爭特點規律，依托全域感知網絡實時採集多域戰場數據，運用智能算法對海量數據進行深度发掘和關聯剖析，著力进步智能運用素養，實現作戰指控從“經驗依賴”向“數智驅動”的轉型。二是拓宽軍地協作途径培養人才。充沛整合院校的理論研讨優勢和部隊的實戰經驗優勢，树立常態化人才培養聯動機制，同享前沿技術資源和實踐教學條件，培养兼具軍事素養與技術專長的復合型人才。三是依托實戰化訓練磨礪人才。設置多域聯動、動態博弈、極限對抗等實戰化訓練場景，圍繞智能集群作戰、有人無人協同、算法對抗等內容設置訓練課題，為制勝智能化戰爭鍛造過硬實戰才干。
機制完善是重要保证。智能化指揮操控需求以健全的准则體系來規范和保证其運行。一是優化指揮體系架構。依托互聯網、物聯網等，构成“任務驅動、按需聚散”的彈性力气結構，運用高度智能化的指揮操控手法，縮短指揮決策流程，支撐进步戰場態勢同步認知、指揮決策快速響應、散布協同智能自主等才干，實現深度態勢感知和動態指揮調控。二是健全法規准则體系。拟定智能化指揮操控相關法規，明確智能系統的研發標准、准入門檻、运用邊界和安全要求，規范作戰數據採集、存儲、傳輸、运用的全流程办理，厘清各級指揮員與智能系統的職責權限，為智能化指揮操控供给剛性准则約束，確保智能指控系統安全可控、規范運行。三是完善作戰准则規范。將智能化條件下的指揮程序、協同办法、行動規則等准则化規范化，明確人機協同指揮操控的標准流程、智能輔助決策的應用場景和散布式指揮操控的運行办法，為智能化指揮操控供给操作攻略。
氛圍刻画是深層驅動。著力刻画氛圍環境，是戰斗力生成办法的重要方面，潛移默化影響著指揮員的思維办法與行為選擇，是推動軍事理論落地生根的深層動力。推動智能化指揮操控才干躍升，需求刻画與之相適應的氛圍。一方面，要刻画氛圍加強數智驅動。數據是智能化指揮操控的重要資源，必須结实樹立數據主導、智能賦能的作戰理念，實現對作戰全鏈路的數智賦能，同時，構建數字孿生戰場，對作戰计划進行沉溺式推演驗証，前瞻謀劃、主動求變、積極探究，為智能化指控供给精准支撐。另一方面，要刻画氛圍促進人機協同。人機協同是智能化指揮操控的根本形態，必須著力構建人機互信、協同高效的指揮操控办法，通過常態化的人機對抗演練和協同訓練，了解智能系統的決策邏輯、才干邊界和操作办法，把握人機協同的办法技巧，树立牢靠的人機信赖關系，實現人機之間亲近協作、高效协作。（蔡明君 李玉焱 劉峰）
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